无人机飞翔测验基地、质量卫兵车载兵器体系实验中心……近来 
，当好陆军配备部某军事代表局安排人员分赴雪域高原、军工荒漠戈壁等地
，质量卫兵展开多项军查检验作业。当好使命中 ，军工一批“孔雀蓝”挑起重担。质量卫兵

　　据了解，当好该局党委坚持党管人才准则，军工把文职人员归入人才建造“一盘棋”体系谋划，质量卫兵助力文职人员在使命中加速生长，当好完结了人才部队质量、军工结构双优化。质量卫兵本期，当好咱们一同了解该局文职人员的军工生长阅历 。

　　——编 者。

　　“处理了配备质量问题不等于画了句号，要继续跟进做好后续作业，从源头下手查找症结，做到触类旁通”“对发现的问题拉单挂账
、职责到人，严守政策法规 、勇于较真碰硬，以忠实洁净担任的实际行动诠释使命职责”……近来，在陆军配备部某军事代表局举行的质量标兵交流会上 ，几名文职人员与咱们共享领会。

　　“兵器配备建造进入要害阶段，对军代表才干本质提出了更高要求。”该局领导介绍，单位文职人员来历不同、阅历各异
，在部队大熔炉中饱尝淬火历练，完结了才干本质晋级 。现在 ，他们活泼在兵器配备质量查验前哨，成为精心把关的“质量卫兵” 。

　　“该走的程序一步不能少、一步不能乱、一步不能错” 。

　　“兵器配备质量联络官兵生命、联络战役输赢
，有必要严把程序关
 。该走的程序一步不能少
、一步不能乱 、一步不能错！” 。

　　这是前不久的军企科研项目推动会上 ，该局军代表
、文职人员豆永鹏与当地某研讨所科研团队交流的一幕。

　　一方面是研讨所想推动项目进展，一方面是配备研制有必要依照有关程序展开，面临对立问题
，豆永鹏一直紧记军代表职责 ，在准则问题上不含糊 ，并为他们讲清政策法规。终究
，研讨所仔细遵照执行规则程序 ，合作高效完结某型配备的判定定型使命 。

　　一次检验某型配备样机时，豆永鹏发现设备之间数据链联通与断开操作比较繁琐，需要在不同通讯通道间频频人工插拔转化线缆，影响了作业效率 。为此 ，他屡次会同军代室催促企业研制自动化测验体系，但企业以研制费用巨大 、以往屡次开发失利等理由推脱。

　　“转改后服装变了，详尽谨慎、精雕细镂的作业态度不能变
，高标准 、高质量完结好使命的初心不能变 。”豆永鹏说，作为配备质量把关者 ，要勇于唱“黑脸” 、不怕得罪人，实在把职责扛起来 、落下去。后来，他屡次找相关企业担任人归纳剖析利害 ，自动协助和谐处理难题 ，通过两边共同努力，总算开宣布自动化测验体系，有用提高了产品交验质效。

　　“扛起职责使命，一直对打赢担任 、对战斗力担任、对官兵生命担任。”参与文职人员部队后，豆永鹏厚植专业功底，用专业才干保护配备质量，先后荣立三等功1次，获三军质量监督奖一等奖1项、三等奖1项。

　　“配备彻底消除质量危险  ，才干定心交给部队运用”。

　　“砰砰砰……”暮色中 ，一声声枪响划破天边 。秦岭北麓某靶场，该局军代表、文职人员吴茜爬上3米高的测验渠道查看射击实验数据 。夜已深，但她仍坚持验证后再下山。

　　“妈妈，你怎样还没回家啊？”繁忙中 ，看到儿子发来的信息，吴茜眼眶一红，感到很内疚。这已是她接连在靶场奋战的第11个夜晚
。

　　吴茜从小就有一个军旅梦，特别成为军嫂后，这种希望愈加激烈。2019年，她辞去安稳作业参与文职应考，如愿成为一名文职人员。作业中，她把愿望付诸实践 ，一直以高昂精神状态不懈前行。特别是在某项目最吃紧的时段，她牵头制定推动计划 ，接连两个多月铆在军检线、吃住在办公室，保证配备按期保质交给部队。

　　“有的问题看似不起眼 ，却可能给未来战场埋下危险。”一次 ，某型兵器进行实验时产生卡弹问题
，吴茜当即上前问询原因  。承制单位技术人员解说
，是工人在焊接抛壳设备时不小心焊歪了，从头焊一下就好。“保护好现场
，咱们再查看一遍 。配备彻底消除质量危险，才干定心交给部队运用。”吴茜仔细研讨产品 、图纸、工艺，发现问题是抛壳设备存在规划缺点导致，并不仅仅是工人的“不小心”
。随后，她当即联络承制单位进行全面查看，并督导展开整改作业 。

　　凭仗执着坚决、一丝不苟的谨慎风格，吴茜担任尽责、挑起大梁，先后编制6型产品检验细则 、3型产品校准规程
，宣布9篇学术论文，申报4项发明专利，编写的某型配备操作手册在部队广泛运用 。

　　“不能留步 ，不断积储打赢‘下一仗’的底气和才干”
。

　　荒漠深处，某部一场实装练习正在进行。作为监管某型配备的军代表 ，文职人员王辉正为该部展开技术服务。

　　“方才刹车时，你听到异响了吗？”王辉问道 。

　　“配备在沙漠行进，宣布相似的声响是常有的事 。”兵士起先有些不以为意 。

　　练习完毕后，王辉查看发现是因为沙尘附着在配备某部位所形成的，尽管暂时对刹车功用影响不大，但若不及时整理 ，可能会形成刹车功用逐步下降，添加安全危险。回营后 ，王辉及时与承制单位人员交流 ，督导他们完善制动体系防风沙计划，彻底消除了此类危险。

　　几年前 ，王辉大学毕业后成为一名军代表。常常与硕士、博士、专家主干一同展开业务作业 ，他感到压力很大。在党支部鼓舞引导和协助支持下
，他将压力转化为动力，捉住全部能够使用的时刻和资源展开学习研讨。“不能留步，不断积储打赢‘下一仗’的底气和才干 ，才干不负安排等待。”王辉慨叹地说。

　　一分耕耘 ，一分收获。几年来 ，王辉参与1项国军标的修订作业、1项军内课题研讨，编撰宣布多篇论文
，屡次被评为“四有”优异文职人员等 ，逐步成为主干力量。

　　是金子总会发光。两年前 ，王辉被局里指定为第一批某信息体系管理人员 。上一年，他作为该体系深化试用标杆单位代表 ，参与体系功用迭代晋级后的深度测验和推演演示作业，因体现杰出 ，上级清晰他地点的军代室成为该体系在陆军配备部仅有试点单位。面临严重专项使命 ，他广泛调查研讨，担任拟制试点计划  ，全身心投入到严重作业中。现在
，试点作业已获得阶段性效果 。

　　作者：张多 杜芳珺。